НПФ

В соответствии с организационно-правовыми условиями деятельности, НПФ представляет собой некоммерческую организацию, обеспечивающую негосударственное пенсионное обеспечение и пенсионное страхование для всех своих участников. По действующему законодательству РФ, деятельность НПФ аналогична деятельности государственного ПФ Российской Федерации и направлена на аккумулирование пенсионных накоплений, их учет и выплаты.

Каждый негосударственный пенсионный фонд может распоряжаться пенсионными резервами самостоятельно (инвестирование в государственные ценные бумаги, банковские депозиты, объекты недвижимости) или посредством управляющих компаний (для инвестирования средств в другие типы активов). При этом такой пенсионный фонд по законодательству РФ должен соблюдать следующие требованиям:

  • Для одного объекта инвестирования не может быть выделено более 15% из пенсионного резерва.
  • Объем инвестирования в ценные бумаги без признанных котировок не должна быть выше 20% всех пенсионных накоплений. Для ценных бумаг вкладчиков и учредителей фонда – не более 30%, для государственных ценных бумаг – не более 50%.
  • Максимальная стоимость для размещения в акциях/облигациях – не выше 70% от уже размещенных пенсионных резервов. При размещении в банковских вкладах и в недвижимости – не выше 80%.

Кроме обязательного пенсионного страхования, НПФ может быть участником программы по государственному софинансированию пенсии и управлению материнским капиталом.

Главное преимущество НПФ заключается в том, что средства, инвестированные в высоконадежные активы, впоследствии могут приносить дополнительную прибыль всем участникам такого пенсионного фонда. В итоге размеры пенсии могут существенно увеличиваться. При этом до 15% со всей прибыли может направляться в доход НПФ (или его управляющей компании), а также на оплату обслуживания фонда и пополнение резерва.

Основные типы НПФ

По характеру своего развития любой негосударственный пенсионный фонд может быть отнесен к следующим типам:

  • Кэптивный – когда НПФ в основном ориентирован на деятельность компании учредителя. Пенсионные резервы преобладают в портфеле активов над пенсионными накоплениями. В качестве примера подойдет НПФ Транснефть.
  • Корпоративный. Это более высокая ступень развития кэптивного НПФ, при которой в портфеле активов с каждым годом растет доля пенсионных накоплений. В качестве примера можно привести НПФ «Благосостояние».
  • Территориальный. Такой пенсионный фонд ориентирован на отдельный регион (или группу регионов). Подобные НПФ обычно создаются с поддержкой законодательной/исполнительной власти. Пример: НПФ Эрэл.
  • Универсальный. Деятельность ориентирована на обслуживание максимального широкого круга физических/юридических лиц. В качестве примера – Европейский Пенсионный Фонд.

Наиболее крупнейшими НПФ по объему пенсионных накоплений являются: Лукойл-Гарант, Газфонд, Благосостояние, Электроэнергетики, Норильский Никель, НПФ Сбербанка (по данным за 2013 год).

Яндекс.Метрика